Pensión compensatoria después del divorcio en México

La pensión compensatoria en México, es una cantidad de dinero que puedes solicitar en un demanda de divorcio, siempre y cuando tengas una desventaja económica. Es decir, que durante el tiempo que duró el matrimonio te viste imposibilitado para tener una vida económica independiente.

La pensión compensatoria es un derecho después del divorcio cuando se está en desventaja adquisitiva en comparación con su ex pareja. 

Requisitos para solicitar la pensión compensatoria en México

Para poder solicitar una pensión compensatoria necesitas cumplir con lo siguiente:

  • Que durante el tiempo que duró el matrimonio, la persona que va a solicitar la pensión compensatoria se haya dedicado a realizar las tareas del hogar o al cuidado de los hijos.
  • Que el demandante no haya adquirido bienes propios, si los adquirió que sean notoriamente menores a los de el demandado.

Si el matrimonio se dio bajo el régimen de separación de bienes, existe el derecho a la compensación, pero no podrá ser superior al 50% del valor de los bienes que adquirieron durante el matrimonio. 

¿Quién tiene derecho a solicitar una pensión compensatoria?

Tiene derecho a solicitar una pensión compensatoria el cónyuge cuando:

  • Cuando a causa del divorcio su economía se vio afectada.
  • Cuando durante el matrimonio se dedicó al cuidado de la casa y de los hijos, y que por ello se le hizo imposible trabajar.

¿Cómo solicitar una pensión compensatoria en México?

La pensión compensatoria se solicita en la misma demanda de divorcio, ahí debes indicar el monto que deseas recibir y los motivos, esta demanda se debe presentar ante un Juzgado para su aprobación.

¿Cuánto es la pensión compensatoria en México?

La cantidad que se debe pagar de pensión compensatoria va desde el 1% hasta el 50% de los bienes adquiridos durante el matrimonio.

Para determinar el monto de la pensión el Juez tomará en cuenta las circunstancias de cada caso:

  • El estado de salud y la edad de ambos cónyuges.
  • La cualificación profesional y las probabilidades de acceso a un empleo. 
  • Dedicación pasada y futura a la familia (cuidado del hogar e hijos).
  • La colaboración en el trabajo en las actividades mercantiles, industriales o profesionales del otro cónyuge y que al divorciarse deja de percibir ese ingreso.   
  • Los medios económicos y la capacidad de subsistir en el medio laboral con un salario que satisfaga las necesidades del cónyuge que la solicite. 
  • Duración del matrimonio.
  • Cualquier otra circunstancia que tenga relevancia. 

¿Cuándo se pierde el derecho a recibir la pensión compensatoria?

El pago de la pensión compensatoria se elimina en los siguientes casos:

  • Por terminación de la causa que lo motivó. 
  • Al vivir de la pensión de otra persona. 
  • Por contraer nuevo matrimonio. 
  • Porque el desequilibrio económico determinante desapareció. 

¿Cuándo no se da la pensión compensatoria?

La pensión compensatoria se anula cuando:

  • Cuando la separación o divorcio no ocasiona desequilibrio económico en ambos cónyuges.
  • Cuando ambos cónyuges dispongan de bienes o ingresos propios para seguir teniendo, después de la separación o divorcio, un nivel económico similar al que tenían durante el matrimonio.

¿Se puede modificar la pensión compensatoria?

Sí, la pensión compensatoria es modificable si hay un acuerdo entre ambos ex cónyuges, para esto deben presentar un Convenio Modificatorio. Siempre y cuando esta pensión compensatoria a modificar hubiera sido fijada de forma voluntaria en un convenio de divorcio.

Si la pensión fue fijada por sentencia judicial, será necesario acreditar esos cambios sustanciales en el patrimonio de los interesados mediante la presentación de las pruebas correspondientes, esta resolución quedará a criterio del Juez. 

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